Refugiado y InmigranteDefensor voluntario
Este puesto de voluntario es para personas que desean ayudar a apoyar a la comunidad de refugiados y refugiados. Programa de Servicios para Inmigrantes. ¡Consulte las descripciones a continuación para ver si este puesto es adecuado para usted!
Objetivo
Los defensores trabajan en equipos para brindar apoyo regular y continuo a los clientes, tanto individuos como familias, en el condado de Lane, que son refugiados o han solicitado o se les ha concedido asilo. Los defensores ayudan a los clientes con los problemas y desafÃos que enfrentan mientras buscan convertirse en miembros autosuficientes de la comunidad. Pueden resolver problemas, ayudar a los clientes a inscribirse en seguros médicos y otras ayudas proporcionadas por el gobierno, conectarse con posibles empleadores o recursos de vivienda e inscribir a sus hijos en la educación pública.
Responsabilidades esenciales
Estar disponible para trabajar con el cliente de 2 a 4 horas por semana.
Mantener confidencialidad
Trabajar eficazmente con intérpretes de idiomas.
Calificaciones
• Edad mÃnima de 18 años.
• Identificación con foto emitida por el estado
• Capacidad para pasar la verificación de antecedentes penales
• Acceso a una computadora y la capacidad de usarla para mantener registros y comunicarse.
Ayudar a los clientes con los problemas que tienen.
que enfrentan mientras buscan convertirse en miembros autosuficientes de la comunidad.
Asistir a la capacitación inicial, leer los materiales requeridos y participar en capacitaciones continuas según estén disponibles.
Comunicarse con el administrador de casos de CCS con respecto a cualquier problema que el cliente pueda tener.
Ser respetuoso con los clientes y sus tradiciones culturales.
Presentar informes de actividad y horas de manera oportuna.
Compromiso
• Tener un teléfono celular y la capacidad de enviar y recibir mensajes de texto.
• Capacidad para trabajar cooperativamente en equipo con otros defensores
• Capacidad para comunicarse clara y eficazmente en inglés.
• Disponible para reunirse con clientes de 2 a 4 horas por semana; Esta es una estimación y la flexibilidad es esencial.
• Comprometerse a pasar un mÃnimo de un año con el hogar de un cliente.
• Comprometerse a documentar las actividades laborales.